【書記談作風】以“向我看齊”姿態整頓作風紀律

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“向我看齊”姿態整頓作風紀律

省二建黨委書記 鄭青昌

2022.4.22


沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。

這次作風紀律活動是我們干部隊伍建設的一項迫切而重要的任務,也是一次自我改造、自我完善、自我提高的素質提升工程,具有很強的現實性和針對性。

就企業而言,良好的工作作風是提高工作效率、提升服務質量的重要手段。而好的規章制度則是重要保障。

一要切實完善各項規章制度,堅持以制度管人。無規矩不成方圓!于企業而言,規矩就是“企業制度”。良好的制度是企業管理的“四梁八柱”和“筋骨脈絡”,是支撐企業持續健康穩定發展的重要保證,是企業文化和“軟實力”的集中體現。

二要重點推行落實規章制度,堅持以制度辦事。規章制度就如同企業的“法”一樣,不能形同虛設,不能只寫在紙上、貼在墻上、掛在嘴上,而要在落實上下功夫、出效果。這一點領導干部尤其是一把手要起到模范帶頭作用,說在前,更要做在前,做出個樣子給職工看。以“向我看齊”姿態推行落實規章制度,做規章制度的制定者,更要做規章制度的堅定執行者。

三要及時監督規章制度的落實情況,堅持以制度問效。一分部署,九分落實。落實的好壞關系到規章制度的執行情況。獎罰嚴明,才能體現制度的嚴肅性。對落實制度的責任人進行考核,大力表彰獎勵那些按制度辦事、遵守規矩,為企業贏得榮譽和效益的人,才能讓標桿起到應有的模范和激勵作用。抓住那些不按制度辦事、不遵守規矩、為企業造成重大損失的人,以制度問責,才能解決棘手問題、起到警示作用,企業才能走上良性循環的軌道。

四要配合作風紀律專項整治工作,賦予相關載體實施。省二建就于近日出臺了《降本降耗專項整治活動方案》和持續開展“思想作風大轉變、崗位技能大提升、工作方法大改進”活動,以有效可行的措施整頓工作作風。

五要領導督導讓專項整治活動深化延伸。近日,由公司董事長帶隊到各單位督導降本降耗和經濟運行情況,把脈各單位生產經營工作,起到了積極的作用。

 

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